市產(chǎn)投集團(tuán)聚力推動重點工作提質(zhì)增效
今年以來，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場環(huán)境和持續(xù)反復(fù)的疫情防控形勢，市產(chǎn)投集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實中央省市有關(guān)會議精神，緊盯全市“3659”總體發(fā)展思路和公司“1183”工作計劃，凝心聚力、務(wù)實苦干，上半年生產(chǎn)經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。1—6月，公司及下屬子公司實現(xiàn)產(chǎn)值3.25億元，經(jīng)營收入1.57億元，較上年同期增長508%，完成項目投資1.59億元。
高站位推進(jìn)國有企業(yè)改革。堅持把國企改革作為一項政治任務(wù)擺上重要議事日程，嚴(yán)格按照《平?jīng)鍪蟹诸愅七M(jìn)國有企業(yè)改革總體方案》要求，扎實推進(jìn)涉改企業(yè)清產(chǎn)核資、劃轉(zhuǎn)移交、人員安置、遺留問題解決等工作，全面完成各項改革任務(wù)。切實加強(qiáng)劃入企業(yè)規(guī)范化管理，合理設(shè)置過渡期，確保平穩(wěn)過渡。先后赴省市有關(guān)市縣同類型企業(yè)考察學(xué)習(xí)，借鑒吸收先進(jìn)經(jīng)驗，科學(xué)確定下一步發(fā)展思路，著力提升企業(yè)內(nèi)控管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營效益。
快節(jié)奏推進(jìn)重點項目建設(shè)。組建項目小組下沉一線，“5+2”、“白+黑”駐守項目工地跟班督導(dǎo)，嚴(yán)把工程質(zhì)量進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)解決具體問題，全力加快項目建設(shè)進(jìn)度，上半年完成投資1.59億元。重視項目謀劃爭取，主動溝通對接，積極謀劃路燈節(jié)能改造、水利、二手車交易等賺錢新項目，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
大力度推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)。立足產(chǎn)投集團(tuán)新定位，與蘭州佛慈集團(tuán)共同出資組建成立了平?jīng)龇鸫戎腔坩t(yī)療科技有限責(zé)任公司，開展醫(yī)藥供應(yīng)鏈智慧平臺、中心醫(yī)藥庫房建設(shè)、中藥加工生產(chǎn)等業(yè)務(wù)。對接林草部門積極參與國家儲備林項目建設(shè)，探索設(shè)立碳匯交易營業(yè)廳。計劃投資1億元，采取EMC（合同能源管理）模式實施城市更新路燈改造項目。與平?jīng)鰢S淀粉公司簽訂了合作框架協(xié)議，深化業(yè)務(wù)合作，拓展?fàn)幦∈袌觥?/span>
實舉措提升企業(yè)經(jīng)營效益。著力在經(jīng)營管理、提高質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)、拓展市場上下功夫，裝備制造類企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，完成產(chǎn)值3777.41萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入2086.05萬元。生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)效益穩(wěn)增，水建、涇東設(shè)計、宜浩園林、拍賣等公司實現(xiàn)收入2997.7萬元；擔(dān)保公司積極響應(yīng)國家政策和相關(guān)法規(guī)，按程序調(diào)減了擔(dān)保費收費標(biāo)準(zhǔn)。公益服務(wù)類企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行，污水處理公司扎實開展大整改行動，調(diào)班子、換設(shè)備、大維修，生產(chǎn)效益明顯提升。商貿(mào)流通類企業(yè)產(chǎn)值大增，供應(yīng)鏈公司完成貿(mào)易產(chǎn)值1.08億元。
重溝通強(qiáng)化資金安全保障。科學(xué)策劃、儲備和申報項目貸款，主動銜接金融機(jī)構(gòu)洽談合作，持續(xù)強(qiáng)化融資保障。積極對接中國進(jìn)出口銀行國際商業(yè)貸款轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，完成全市第一批公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購，目前貸款已經(jīng)口行審批通過。認(rèn)真梳理到期債務(wù)，對存量貸款逐筆核對、重新評估，未雨綢繆、早做打算，按時歸還貸款，通過展期方式化解到期債務(wù)。
勇?lián)?dāng)踐行國有企業(yè)使命。扎實履行創(chuàng)城包抓共建和網(wǎng)格管理責(zé)任，組織公司39名員工與村民結(jié)成共建對子，定期組織開展志愿服務(wù)活動，籌措資金15.75萬元，為包抓共建村安裝太陽能路燈21盞，砌筑防護(hù)矮墻260多米，村容村貌明顯改善。認(rèn)真落實鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興要求，投入資金5萬余元，幫助幫扶村推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施。
嚴(yán)要求加強(qiáng)公司內(nèi)控管理。全面啟動2022版制度修編，建立健全公司工作流程規(guī)范。加大力度推行“釘釘”督查督辦模式，配合市審計局完成市屬國有企業(yè)改革發(fā)展專項審計，持續(xù)加大內(nèi)審巡查力度，全力促進(jìn)工作規(guī)范化開展。不斷強(qiáng)化本質(zhì)安全意識，開展安全大檢查11次。嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，選派8名黨員下沉社區(qū)參與疫情防控。持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷，常態(tài)化開展興趣小組活動，豐富員工文化生活，公司團(tuán)委、泓盛達(dá)公司、綠化公司1名員工先后榮獲全省“五四紅旗團(tuán)委” 、“全市五一勞動獎狀”、 “全市五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。
高標(biāo)準(zhǔn)落實黨建各項任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實黨中央各項決策部署，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建品牌建設(shè)等重點工作，黨建工作整體水平持續(xù)提升。認(rèn)真落實“第一議題”制度，開展理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺”活動各6次。部署開展了“改革再出發(fā) 作風(fēng)大提升”專項活動，定期組織開展 “主題黨日”活動和關(guān)鍵崗位人員廉政約談，建立廉政檔案94份。
（信息來源：綜合辦公室）
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