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關(guān)愛員工冷暖 傳遞組織溫情——市產(chǎn)投集團(tuán)組織開展員工家訪活動

發(fā)布日期:2022-01-27 13:06:51

為加強(qiáng)公司與員工家屬的溝通聯(lián)系,傾聽家屬心聲,近期,市產(chǎn)投集團(tuán)組織開展了“關(guān)愛員工冷暖,傳遞組織溫情”員工家訪活動。

關(guān)愛員工冷暖 傳遞組織溫情——市產(chǎn)投集團(tuán)組織開展員工家訪活動(圖1)

關(guān)愛員工冷暖 傳遞組織溫情——市產(chǎn)投集團(tuán)組織開展員工家訪活動(圖2)

公司高度重視此次家訪活動,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對高管及中層負(fù)責(zé)人進(jìn)行家訪,各分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬全體員工進(jìn)行家訪。通過家訪,了解了員工的思想動態(tài)和“八小時(shí)以外”的生活情況,溝通了員工家屬需要解決的實(shí)際困難及對公司的意見和建議,反饋了員工的工作情況及表現(xiàn),并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。

開展員工家訪活動是產(chǎn)投集團(tuán)的制度性安排,制定了《人文關(guān)懷管理辦法》,此次家訪活動的開展,密切了公司與員工家庭的關(guān)系,真正構(gòu)建起公司、員工與家庭溝通的橋梁,把員工關(guān)懷延伸到公司和家庭的每個(gè)角落,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。市產(chǎn)投集團(tuán)將持續(xù)鼓勵員工保持積極的工作和生活態(tài)度,增強(qiáng)彼此之間的了解,增進(jìn)家庭對員工工作的理解支持,使員工能夠以更飽滿的工作熱情投入到工作中,為公司改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

(信息來源:公司工會)

 

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