市產(chǎn)投集團平煤機公司開展作風(fēng)集中整頓月活動第二期工作總結(jié)
平煤機公司以整治工作作風(fēng)問題為重點，以實現(xiàn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)為目的部署開展作風(fēng)整頓活動以來，公司上下周密部署、精心安排，按照作風(fēng)整頓方案要求，扎實推進各項工作，取得了階段性工作成效。
綜合管理崗采取不打招呼、不定時間、現(xiàn)場檢查等方式對日常工作中的2大類8項具體內(nèi)容進行專項檢查10次，對效率低下、行動遲緩、缺乏擔(dān)當(dāng)、工作不力、紀(jì)律渙散等方面的問題展開了高頻次、常態(tài)化、持續(xù)發(fā)力的作風(fēng)紀(jì)律督查。既檢查上班遲到早退、辦公桌面整理等日常管理問題，又嚴(yán)查釘釘督辦臨逾期未回復(fù)、不想事不干事等工作態(tài)度問題。
分管領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，所有人員要高度重視作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真貫徹落實。一是強化學(xué)習(xí)。要結(jié)合公司實際，完善學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高專業(yè)能力；二是注重程序。要樹牢程序意識、規(guī)矩意識，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行；三是強化作風(fēng)。要增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以“快、準(zhǔn)、穩(wěn)”的工作作風(fēng)，高質(zhì)高效推動工作；四是確保實效。要以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，強化項目督促指導(dǎo)，確保項目限期完成。五是績效考核。發(fā)揮績效考核指揮棒的作用，堅持激勵與約束并重，為實干者撐腰、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
截止5月30日，平煤機公司共計劃805條工作任務(wù)，完成800條工作任務(wù)；組織3次周末團建活動。在作風(fēng)整頓月中，平煤機公司因工作任務(wù)（含臨時交辦任務(wù)）未完成共處罰10次，因釘釘督辦工作回復(fù)不到位共處罰10次，因個人行為不規(guī)范共處罰14次，因辦公室文明創(chuàng)建工作落實不到位共處罰21次，上報集團公司問責(zé)處理4人。
（信息來源：平煤機公司）
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